三方协作赢发展｜公司人才管理工作获政府和高校认可
2024-02-01来源:中国化学工程第三建设有限公司浏览量:
年关将至，喜报频传，公司人才管理工作近日获政府和高校认可。合肥市经济技术开发区组织人事局对公司在人才引进方面做出的贡献予以表彰，授予公司“十佳招才引智贡献奖”，授予公司人力资源部员工李晓东“十佳人力资源经理”；安徽建筑大学向公司发来感谢信，对公司做好学校毕业生就业和人才培养工作表示感谢。
合肥市经开区组织人事局在表彰文件中指出，包括公司在内的区内单位在人才引进培育和发挥作用方面成效显著，为助力经开区实施“人才强区”战略、推动人才招引工作取得新突破做出了积极贡献。安徽建筑大学感谢公司长期以来对学校发展的关心与帮助，表示中化三建心系家国，勇于担当，积极响应党中央国务院“稳就业”“保就业”决策部署，为学校毕业生高质量就业和人才培养工作作出巨大贡献。期待在新的一年里与中化三建在学科建设、人才培养、产学研一体化、毕业生实习就业等方面深入合作，共同谱写新时代校企合作新篇章！
近年来，公司全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党对国有企业的全面领导，加强与政府、高校的三方协作，在创新人才工作机制上持续发力，树立正确用人导向，努力提升选人用人质量和水平，为实现企业高质量发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。
合肥市经开区组织人事局在表彰文件中指出，包括公司在内的区内单位在人才引进培育和发挥作用方面成效显著，为助力经开区实施“人才强区”战略、推动人才招引工作取得新突破做出了积极贡献。安徽建筑大学感谢公司长期以来对学校发展的关心与帮助，表示中化三建心系家国，勇于担当，积极响应党中央国务院“稳就业”“保就业”决策部署，为学校毕业生高质量就业和人才培养工作作出巨大贡献。期待在新的一年里与中化三建在学科建设、人才培养、产学研一体化、毕业生实习就业等方面深入合作，共同谱写新时代校企合作新篇章！
近年来，公司全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党对国有企业的全面领导，加强与政府、高校的三方协作，在创新人才工作机制上持续发力，树立正确用人导向，努力提升选人用人质量和水平，为实现企业高质量发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。
公司将此次获得政府、高校认可为契机和动力，不断创新人才引进机制，为促进人力资源管理服务工作再上新台阶作出更大贡献，助力区域经济社会高质量发展。
